酌井社労士事務所便り【2026年5月号】(2026/5/1)
こんにちは、酌井社労士事務所です。
５月の人事労務に関する情報のお知らせです。
目次
（１）学生の就職・採用活動に関する要請事項がまとめられました
内閣官房は令和８年３月24日、新卒採用の早期化・長期化により、学業に専念する機会や安心して就職活動に取り組める環境が損なわれることが懸念される現状を踏まえ、「2027（令和９）年度卒業・修了予定者等の就職・採用活動に関する要請事項」を取りまとめました。
◆スケジュール
- 広報活動開始（広告・就職支援サービスの利用も含む）：卒業・修了年度に入る直前の３月１日以降
- 採用選考活動開始：卒業・修了年度の６月１日以降
- 正式な内定日：卒業・修了年度の10月１日以降
◆主な要請事項
- いわゆる「ガクチカ」に偏らず、学修成果や取組姿勢等を適切に確認・評価すること
- 授業、試験、留学、教育実習等と重複しないよう、日時の調整やオンラインを活用した選考を実施すること
- インターンシップ等は、いわゆる「三省合意」を踏まえて適切に実施すること
- 広報活動や採用選考活動そのものではないことを原則として、大学と連携しながら学業を妨げないよう配慮すること
- 日本人海外留学者や外国人留学生への通年採用の実施
- 大学等と連携して、障害がある学生向け求人情報を提供すること
- 労働施策総合推進法、男女雇用機会均等法、同法指針の趣旨等に則った採用選考活動を行うこと
- いわゆる「オワハラ」や「就活セクハラ」などのハラスメント行為を行わないこと
- 卒業・修了後３年以内の既卒者に対する募集機会を提供すること
「早期化」への対応だけでなく、自社が学生に好印象を与えられる方法を柔軟に検討してみましょう。
【参考】
2027（令和９）年度卒業・修了予定者等の就職・採用活動に関する要請事項
（２）労働情報ポータルサイト「みんなの労働ナビ」が開設されました～厚生労働省
厚生労働省は３月13日、労働に関する情報を一括して検索できるポータルサイト「みんなの労働ナビ」を開設しました。
近年、転職やリスキリングの需要が高まる一方、企業の労働力確保も重要な課題となっています。これに伴い、求職者や在職者、企業の採用・人事担当者、キャリアコンサルタントなど、幅広い層から労働に関する信頼性の高い情報へのアクセスニーズが高まっています。
本サイトは、それらの情報ニーズにワンストップで応えることを目的としています。
◆利用者属性や分野に応じて情報を整理
本サイトでは、以下の４つの利用者別に情報を整理し、必要な情報へ誘導する仕組みを整えています。
- 求職者（就職・転職希望者）・学生
- 在職者（キャリア形成、働き方）
- 企業・事業主
- 支援者（キャリアコンサルタント、教育機関など）
また、知りたい分野ごとの検索や、各種データ・統計等へのアクセスも容易となっています。トップページには「ピックアップ欄」が設けられ、最新の情報や注目すべきトピックが重点的に発信されています。
◆ハローワークの求人・賃金動向を「見える化」
さらに同サイトでは、ハローワークの求人・賃金の動向を地域ごとに「見える化」する特設ページが準備されています。
求人数や賃金水準など地域・職種ごとの状況を把握することで、企業は募集職種や地域の相場データに加え、近隣県等のデータを比較・参照することができます。
なお、掲載されるデータは３か月ごとに最新のものに更新される予定です。
【参考】
厚生労働省「みんなの労働ナビ」
https://www.mhlw.go.jp/roudou-navi/
厚生労働省「『はたらく』に関する情報が見やすく便利になります」
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_70975.html
（３）５月の税務と労務の手続［提出先・納付先］
11日
- 源泉徴収税額・住民税特別徴収税額の納付［郵便局または銀行］
- 雇用保険被保険者資格取得届の提出＜前月以降に採用した労働者がいる場合＞［公共職業安定所］
15日
- 特別農業所得者の承認申請［税務署］
６月１日
- 軽自動車税（種別割）納付［市区町村］
- 自動車税（種別割）の納付［都道府県］
- 健保・厚年保険料の納付［郵便局または銀行］
- 健康保険印紙受払等報告書の提出［年金事務所］
- 労働保険印紙保険料納付・納付計器使用状況報告書の提出［公共職業安定所］
- 外国人雇用状況の届出（雇用保険の被保険者でない場合）＜雇入れ・離職の翌月末日＞［公共職業安定所］
- 確定申告税額の延納届出額の納付［税務署］