スポット業務
社労士が会社の課題に合わせて、必要なサポートをピンポイントで
01
ハローワーク求人コンサルティング
求人票を変えるだけで、応募が変わる！
「ハローワークは人が来ない」と思っていませんか？実は書き方ひとつで反応は劇的に変わります。人材紹介のプロが、御社の魅力を掘り起こし、「会いたい人が来る」求人票作成をサポートします。
利用料
3ヶ月 150,000円
※価格は税別です。
02
就業規則の新規作成・変更
会社と社員を守る、オリジナルのルール作り
ネットのひな形をそのまま使っていませんか？トラブルが起きてからでは遅すぎます。今の法律と御社の実情に合わせた、オーダーメイドの就業規則を作成・見直しいたします。
ご利用の流れ
▷step01
相談・聞き取り
▷step02
就業規則の確認
▷step03
就業規則案の作成
▷step04
労働基準監督署へ提出
▷step05
編綴してお渡し
就業規則
作成コンサルティング
350,000円
①就業規則
②賃金規程
③嘱託職員就業規則
④パートタイマー就業規則
⑤契約社員就業規則
⑥育児介護休業規程
診断
50,000円
変更
30,000円〜
※上記は一例です。その他業務につきましては、お問い合わせください。
※価格はすべて税別です。
03
勤怠管理システム導入設定
タイムカードの集計、まだ電卓でやってますか？
クラウド勤怠シェアNo.1の「KING OF TIME」導入をお手伝いします。初期設定から使い方のレクチャーまでお任せください。集計ミスゼロ、作業時間も大幅カットで、驚くほどラクになりますよ。
市場シェアNo.1の
勤怠管理・人事給与システム
設定サポート
勤怠管理
月額利用料
20,000円〜
契約期間
8ヶ月〜
※従業員数・勤務形態等により、料金は変動いたします。
人事労務
給与
基本料金
〜10名迄
50,000円
30,000円
追加料金
11名以上
2,000円/人
2,000円/人
※価格はすべて税別です。
04
処遇改善加算の計画書
実績報告書
毎年4月と7月、Excelと格闘していませんか？
介護・障害福祉の事業所にとって、処遇改善加算は職員の賃金を上げるための大切な原資。でも様式は毎年変わり、実績報告では賃金台帳13ヶ月分と加算総額を1円単位で突き合わせる必要があります。本業の合間にやる作業ではありません。計画書の作成から指定権者への提出まで、まるごとお引き受けします。
ご利用の流れ
▷step01
相談・聞き取り
▷step02
賃金台帳・就業規則等の確認
▷step03
配分方法のご提案
▷step04
計画書・実績報告書の作成
▷step05
指定権者へ提出・控えをお渡し
利用料
計画書の作成・提出
30,000円
2事業所目以降
+15,000円
実績報告書の作成・提出
40,000円
2事業所目以降
+20,000円
キャリアパス要件に対応した規程整備
50,000円〜
※価格はすべて税別です。
※料金は1事業所あたりです。サービス種別が複数ある場合はお問い合わせください。
※計画書は年度当初、実績報告書は7月末が期限です。2ヶ月前までにご依頼ください。
※価格はすべて税別です。
※料金は1事業所あたりです。
サービス種別が複数ある場合はお問い合わせください。
※計画書は年度当初、実績報告書は7月末が期限です。
2ヶ月前までにご依頼ください。
